Опубликован текст Указа от 21 февраля 2025 г. № 74 «Об усилении роли председателей исполнительных комитетов базового уровня в развитии регионов» (далее – Указ).
Теперь в соответствии с подп. 3.1 Указа председатели исполкомов базового уровня будут осуществлять согласование кандидатур на должности «руководителей организаций, филиалов и иных обособленных подразделений организаций (их структурных подразделений)».
Теперь в соответствии с подп. 3.1 Указа председатели исполкомов базового уровня будут осуществлять согласование кандидатур на должности «руководителей организаций, филиалов и иных обособленных подразделений организаций (их структурных подразделений)».
Такое согласование потребуется получить не всем организациям, а только тем, которые войдут в перечни, утверждаемые исполкомами. Критерии включения организаций в перечни на данный момент отсутствуют.
Согласовывать необходимо:
- назначение руководителя;
- продление трудового договора (контракта) с руководителем;
- расторжение трудового договора (контракта) с руководителем.
Из буквального толкования Указа следует, что, вероятно, согласовывать действующих руководителей организаций до окончания срока их контрактов не потребуется. Представляется, что в Указе идёт речь только о назначении нового руководителя или продлении, прекращении трудового договора с действующим.
Для исполкома установлен срок согласования: 10 рабочих дней с момента направления исполкому необходимых сведений.
Полагаем, что подавать документы в исполком на согласование надо не менее чем за указанный срок для рассмотрения и при этом до наступления событий, подлежащих согласованию (см. выше).
В сельскохозяйственных организациях помимо руководителя необходимо будет согласовывать также главных специалистов.
Согласование руководителей является не единственным новым полномочием исполкомов, предусмотренным Указом.
С исполкомом потребуется согласовать решения организаций, расположенных на территории городов областного подчинения, районов, результатом которых станут:
В случае невыполнения требований Указа нарушители могут быть привлечены к ответственности. Вероятно, привлекать будут по статьям за неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица или за неисполнение письменного требования (предписания).
Указ вступает в силу с 1 марта 2025 г.
Полагаем, что подавать документы в исполком на согласование надо не менее чем за указанный срок для рассмотрения и при этом до наступления событий, подлежащих согласованию (см. выше).
В сельскохозяйственных организациях помимо руководителя необходимо будет согласовывать также главных специалистов.
Согласование руководителей является не единственным новым полномочием исполкомов, предусмотренным Указом.
С исполкомом потребуется согласовать решения организаций, расположенных на территории городов областного подчинения, районов, результатом которых станут:
- приостановление деятельности организации, ее филиала (его структурного подразделения) или иного подразделения (его структурного подразделения);
- перевод более 25% работников на неполное рабочее время;
- предоставление более чем 25% работников отпуска без сохранения заработной платы либо с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя, либо простой этого количества работников;
- прекращение деятельности остановочных пунктов, объектов благоустройства, детских и спортивных площадок, автомобильных стоянок и парковок, велосипедных стоянок, объектов общественного питания, бытового обслуживания, почтовой связи, торговли, аптек, культурно-развлекательных объектов, отделений банков и банкоматов.
В случае невыполнения требований Указа нарушители могут быть привлечены к ответственности. Вероятно, привлекать будут по статьям за неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица или за неисполнение письменного требования (предписания).
Указ вступает в силу с 1 марта 2025 г.
